Le comité d’initiative a déposé le 28 octobre 2026 2145 signatures récoltées en juin dernier déjà, et validées par les 51 communes du canton du Jura à la Chancellerie de la République et canton du Jura l’initiative cantonale rédigée de toutes pièces « Salaire minimum cantonal jurassien : pour vivre, pas pour survivre ! ».

Par extrapolation des données suisses, sur la base du nombre de travailleurs résidant en permanence dans le canton du Jura, soit 33’259 en 2024 (données mise à jour le 29.01.2026), près de 3000 travailleurs résidant en permanence dans le canton ne gagnent pas suffisamment pour subvenir aux besoins de leur ménage, bien qu’elles travaillent à temps plein, soit plus de 6800 personnes en comptant toutes les personnes du ménage.

L’initiative « Salaire minimum jurassien : pour vivre, pas pour survivre » ne résoudra pas tous les problèmes de la pauvreté, mais agit sur un élément essentiel à savoir de garantir un salaire minimum pour l’ensemble des travailleuses et travailleurs.

En bref, l’initiative vise à inscrire dans la loi :

• La primauté du salaire minimum cantonal sur tous les autres si ceux-ci sont plus bas
• Un mécanisme de contrôle formel de la loi dans la loi elle-même
• Les sanctions encourues.

Les principales raisons de cette initiative sont :

• Le salaire doit permettre de vivre, et ce n’est pas à l’aide sociale qui doit permettre de vivre. Le salaire minimum proposé est déterminé par rapport au minimum vital nécessaire pour subvenir à ses besoins. C’est le strict minimum.
• Le droit de vivre de son travail doit être reconnu à sa juste valeur et rémunéré correctement. Il est inadmissible que des personnes qui travaillent à plein temps ne puissent pas vivre de leur travail.
• Depuis l’entrée en vigueur en 2018 la loi en vigueur a monté ses limites. Nombre de travailleuses et travailleurs ne peuvent pas vivre dignement avec leur salaire.